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유사나 보상플랜 · 짧은 안내

내가 쓰는 제품에서 시작해,
함께 쓰는 건강 소비로.

제품을 써 보고 마음에 들면 원하는 사람에게 소개할 수 있어요. 그 소비가 이어질 때 캐쉬백이 어떻게 생기는지 아래로 내려가며 살펴보세요.

차례대로 살펴보기
01 · 내가 고르는 시작

먼저, 내가 먹을 제품을 고릅니다.

혼자 챙기는 영양 제품, 부부가 함께 먹을 구성, 마이헬스팩이나 5일 슬림 헬시 프로그램까지. 필요한 제품과 수량은 내가 선택해요.

4주 100 SP 건강 소비한 개의 비즈니스 센터(1BC)를 활성 상태로 유지하는 기준이에요.
4주 200 SP 건강 소비부부의 제품이나 프로그램 등으로 구성할 수 있고, 추가 센터의 활성 기준이에요.

SP는 제품에 정해진 실적점수예요. 제품 선택은 자유롭지만 캐쉬백을 받으려면 브랜드 파트너 등록, 최초 센터 개설과 공식 보상 자격을 갖춰야 합니다. 100·200 SP는 모든 사람의 필수 구매량이 아닙니다.

마이헬스팩 구성 보기
02 · 내 속도의 건강 소비

필요한 제품을 4주마다 챙깁니다.

자동주문은 선택 사항이에요. 대상 제품은 자동주문으로 10% 할인을 받을 수 있고, 제품·일정은 공식몰에서 관리합니다. 다음 주문을 원하지 않으면 중지·해지 절차를 이용할 수 있어요.

할인 대상, 주문 변경 마감과 중지·해지 방법은 신청 전 공식몰의 최신 안내에서 확인해 주세요.

03 · 원할 때 나누기

좋았던 제품을 두 사람에게 소개하는 예시예요.

나와 두 지인이 각자 원하는 제품을 써요. 두 사람도 마음에 들면 주변에 소개할 수 있습니다. 소개는 각자의 선택이며, 사람을 소개했다는 사실만으로 수당이 생기지는 않아요.

나
제품 사용
지인 A
제품 사용
지인 B
제품 사용
04 · 소비 실적과 보상

제품 소비가 이어지면 실적이 쌓입니다.

연결된 사람들의 제품 구매 실적이 공식 보상플랜에 따라 계산됩니다. 후원수당은 활성 상태인 센터의 좌우 실적 중 작은 쪽을 기준으로 20%를 후원수당점수(CP)로 계산해요. 구매금액의 20%를 바로 돌려받는다는 뜻은 아니에요.

자격에 따라 더해질 수 있는 보너스

  • 세일즈 보너스직접 소개한 사람의 첫 구매 등 별도 조건을 충족할 때
  • 마일스톤 보너스시작 후 정해진 기간·실적 기준을 달성할 때
  • 매칭 보너스소개한 파트너와 본인의 자격 요건을 충족할 때
  • 리더십 보너스정해진 리더십 자격과 실적을 달성할 때

소개로 가입한 소비자와 브랜드파트너의 소비가 쌓이면, 유사나 공식 보상플랜 기준에 따라 수당이 발생합니다. 소개와 소비 규모에 따라 금액은 사람마다 다릅니다.

05 · 우리의 목표

건강 소비 비용을 보상으로 충당하는 것.

내가 쓰는 제품의 비용만큼 보상을 받는 것을 목표로 할 수 있어요. 보상이 제품 비용보다 커지면 추가 수입도 가능해집니다. 실제 결과는 함께 쓰는 사람들의 소비, 본인의 활동과 보상 자격에 따라 달라집니다.

더 알아보기

내게 맞는 깊이로 살펴보세요.

브랜드 파트너 등록과 보상 조건은 유사나 공식 안내를 확인한 뒤 선택해 주세요.